Nuestro software redacta sus anuncios de empleo. Y nuestros consejos de optimización le harán conseguir candidatos cada vez más diversos.

Nuestro software para ATS, agencias y empleadores
le ayuda a redactar de forma eficiente ofertas de empleo que también son más eficaces y honestas. Tras (re)redactar su oferta de empleo con nuestro software, recibirá análisis y sugerencias concretas de mejora. Hagamos lo que hagamos, usted mantiene el control. Así es como atraes a ese candidato escaso y ayudas a construir un mercado laboral más inclusivo.

Plan demo
Gif con animación para detectar sesgos y lenguaje vago en un texto vacante con nuestro software
Logotipo OTYS; proveedor de sistemas de seguimiento de candidatos para departamentos y agencias de contratación
Logotipo de Carerix nuevo (Carerix es un ATS muy utilizado en el noroeste de Europa).
Logotipo de Recruitee (Recruitee es un sistema de contratación muy utilizado en Estados Unidos, Reino Unido y el noroeste de Europa).
Logotipo de Ubeeo (Ubeeo es una empresa de rápido crecimiento en el ámbito de los sistemas de seguimiento de candidatos -ATS para abreviar- y cuenta con una amplia gama de integraciones. La integración con CorTexter es conocida tanto técnica como funcionalmente como la mejor de las mejores).
Logo Provincia de Holanda Meridional en los Países Bajos
Logo Zoho Recruit (Zoho Recruit es un sistema de reclutamiento que es famoso por su integración con su hermano mayor Zoho CRM y en todo el mundo)

Los datos lo demuestran:
Las vacantes mejor redactadas atraen a más candidatos de orígenes más diversos.

La escritura creativa es importante para conseguir textos distintivos y atractivos. También es muy importante escribir técnicamente bien. Y nuestro software le ayuda a hacerlo. También puede dejarnos (re)escribir el texto por completo.
Imagen de arquitectura moderna de la biblioteca de Stuttgart. Hileras de libros en un espacio blanco y abierto. La imagen está situada junto a un texto sobre el uso de un lenguaje claro en las vacantes.

Lenguaje claro

Evite la jerga y el lenguaje vago. Si los candidatos no entienden suficientemente lo que se quiere decir en un anuncio de empleo, no es de extrañar que no sientan una conexión con el puesto o la empresa.

Nuestro software señala las palabras (incluida la jerga) que los candidatos encuentran vagas y qué palabras claras preferirían ver.

Lenguaje inclusivo

Evite que los candidatos se sientan incómodos sustituyéndolas por palabras que excluyan implícita y explícitamente a determinados grupos de personas. Escriba de forma atractiva para todos los candidatos.

Le mostramos las palabras que importan y le ofrecemos opciones de mejora. De ese modo atraerá a todos los grupos destinatarios y no excluirá a nadie.

Tres personas con los pulgares hacia arriba; mujer negra con peinado afro, hombre blanco con barba y mientras mujer con gafas. La imagen aparece junto a un texto sobre el lenguaje inclusivo en las ofertas de empleo.
Imagen de tabla con impresiones de estadísticas, cuadro de mandos y gráficos. La imagen está junto a un texto sobre las métricas de las vacantes ideales.

Existen anuncios de trabajo ideales

Un anuncio de empleo puede ser demasiado largo, demasiado corto o demasiado confuso (y mucho más). Basándonos en la investigación de muchas ofertas de empleo que obtuvieron buenos resultados de contratación, hemos descubierto una serie de características que gustan a los candidatos de una oferta de empleo.

Medimos el texto de su oferta de empleo en función de estas características y le damos sugerencias específicas. Esto también ayuda a mejorar sus resultados en los motores de búsqueda (SEO).

Cumplir las nuevas leyes y normativas

Varios argumentos pueden entrar en juego a la hora de desplegar un software que ayude a redactar buenos anuncios de empleo: Querer contratar a más candidatos; acoger a todos los grupos destinatarios independientemente de su procedencia; cumplir las leyes y normativas en torno a la antidiscriminación.

Nuestro software es una medida antidiscriminación que responde a la legislación que actualmente está revisando el Parlamento Europeo, así como diversos gobiernos y estados nacionales.

Imagen del edificio de la Comisión Europea en Bruselas

¿Listo para empezar?

Nos encantaría mostrarle cómo podemos ayudarle concretamente a encontrar más candidatos y a crear equipos diversos e inclusivos. Programe una demostración o utilice nuestro software 30 días gratis con el código de cupón TRIALMONTH (cree una cuenta a través del icono situado en la parte superior derecha de esta página).

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